今天给各位分享人才引进保障房补贴的知识，其中也会对人才引进住房补贴领取有什么规定进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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人才引进补贴政策
1、硕士及以上学历，可申请租赁50-120平米不等的人才公寓，享受租金优惠；三年内每年按最低月工资标准年度总额的60%给予租房补助。
2、各类人才按以下标准享受购房补贴：(一)A类人才(含在我市承担国家(国际)重大战略项目的特殊人才)实行“一人一策、一事一议”。
3、人才引进需要满足以下条件：正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。
4、研究生学历，硕士学位（11万）可享受的人才政策：租房补贴：给予7万元，分36个月发放。生活补贴：给予4万元，分3年发放。在职提升：给予2万元，1次性发放。
厦门湖里区:新引进的高层次教育人才最高给予100万元安家补贴
1、对教育人才住房保障方面，湖里区对新引进的高层次教育人才（含教育名师和外省籍教育部直属公费优秀应届师范生），按相应层次分别给予100万元、80万元、60万元、40万元及20万元安家补贴。
2、另外还有教育人才住房保障，对新引进的高层次教育人才，按相应层次分别给予100万元、80万元、60万元、40万元及20万元安家补贴。
3、目前厦门市已发放新引进人才生活补贴近5万人，超5亿元。
4、对在“青鹭英才优培行动”中认定的C类人才，给予一定的购房补贴。购房补贴分10年发放，即首次发放30％，第2至第5年每年发放10％，第6至第10年每年发放6％。与此同时，此次引进的人才还将获得相应安家补助等。
5、落户政策在厦就业创业的应届高校毕业生，或年龄45周岁以下往属本科生，或连续在厦缴交社保1-3年，年龄35周岁以下往届专科生，或未取得外国国籍或外国永久居留权的留学人员，均可落户。
6、在工业园区人才安居政策中，分别给予部分人才500万、120万、50-100万、30万元补贴。高新区和姑苏区也有类似的住房补贴政策出台，两区政策对人才对象最高都将给予100万元的安家补贴。
杭州d类人才购房补贴
1、首先，在市区不含萧山区、余杭区、临安区，用人单位工作满3年或与市区用人单位签订5年全职正式聘用服务合同，且已缴纳社会养老保险或个人所得税。属创业人员的，持有市区营业执照和半年完税证明。
2、法律分析：对B、C、D类人才分别给予100万元、80万元、60万元的购房补贴，对在子女读书要求入(转)义务教育段学校、幼儿园或报考各类高中的人才子女，可享受杭州市居民同等待遇。D类人才则享受杭州市三级医疗保健待遇。
3、经杭州市高层次人才分类认定，在杭州市区市属或区属单位工作符合条件的B、C、D、E类人才，可以享受住房补贴政策。
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