本篇文章给大家谈谈伊春校园引进人才，以及伊春校园引进人才政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、2022年黑龙江省七台河市财政局急需专业人才引进公告【3人】
- 2、2022年佳木斯市教育局直属学校“黑龙江人才周”人才引进公告...
- 3、2022黑龙江七台河市卫健委急需专业人才引进公告【96人】
- 4、伊春小升初择校政策,可以跨区选择学校吗
2022年黑龙江省七台河市财政局急需专业人才引进公告【3人】
凡引进的优秀人才，符合急需专业人才引进计划，并与用人单位签订聘用合同（5年及以上），合同期内享受以下优惠政策：引进博士研究生和正高级专业技术职称人才，一次性给予5万元安家费，每年给予人才津贴10万元。
按照《2022年黑龙江省七台河市急需专业人才引进公告》要求，现对资格审查通过人员超过30人岗位统一组织笔试(如因考生自愿放弃等原因，在笔试前人数未达到30人的，将取消笔试，直接进入面试)。
引进人才的学历条件详见《2022年七台河市卫健委急需专业人才引进计划》(附件一)。
2022年佳木斯市教育局直属学校“黑龙江人才周”人才引进公告...
杰出人才 引进条件：已取得杰出的学术成就，在本学科领域享有国际公认的学术声望和学术影响力的大师级人才。
青年拔尖人才A类：安家费和住房补贴30-50万；科研启动金和平台建设费自然科学学科50-80万，人文社会科学学科10-20万。
